名媛月府月子会所

经营产品:月子会所 品牌源地:深圳

投资额度: 100万元以上 申请加盟:9987人

成立时间:2014-09 门店总数:107家

标签:月子会所

招商网址:https://m.91jmls.com/b18818/

  • 培训支持
  • 开店支持
  • 运营支持
  • 实地选址
  • 上门带店
  • 售后支持

备案企业 开店保障 认证企业 加盟好评率 97.04%

名媛月府是一个属于母婴护理月子中心行业的品牌,专注于孕期指导、月子修养、产后康复一体式服务,品牌隶属于深圳月府健康科技有限公司。

名媛月府品牌成立于广东省深圳市,所属于深圳月府健康科技有限公司,是国家母婴护理产业联盟副理事长单位。品牌专注于孕期指导、月子休养、产后康复一体式服务,为5560位福布斯富豪、商界名流与明星名媛提供高端私人定制月子服务。力求为每一位顾客带来美好的月子时光。

名媛月府月子会所,自2014年以来凭借完善的9大服务体系,和多学科医护团队,先后荣获中国妇幼月子餐大赛一等奖,2017年度广东十大月子中心最佳环境奖及朋务奖,新浪育儿—2017年度中国口碑影响力月子护理品牌等殊荣,新浪育儿口碑排行客户入住好评率达99.9%。

拥有全医护背景、业务精湛的护理团队,曾为多位福布斯富豪、商界名流与明星名媛提供专业高端的私人定制月子服务。

深圳名媛月府月子中心秉持着“诚心、细心、爱心、耐心、高责任心“,11年多来一直坚持“打造精致女人,哺育聪慧宝宝”的服务宗旨,用专业真诚服务每一对母婴,在取得了长足发展的同时得到了政府和社会的广泛赞誉。

在未来发展的道路中,名媛月府将继续发挥国内月子会所行业标杆企业的作用,将国内月子会所行业打造成更诚信、更成熟的领域,引领国内月子会所行业踏入诚信经营的全盛时代。

名媛月府月子会所企业文化:

一.企业品牌战略

打造女人,哺育宝宝

创国内母婴护理品牌

二.企业发展愿景

做国内做好的母婴护理机构

三.企业使命

让生活更美好,让专业获尊重,让我们一起快乐生活

四.企业价值观

尊重、信任、成长、专业、责任

五.企业管理理念

一让员工满意;二让客户满意;三让股东满意

六.企业人才观

人才战略是公司发展要素

没有完美的个人只有完美的团队

1、品牌优势:

全国统一的VI形象,塑造合格的品牌认知度;公司免费提供店面装修设计,并由多年装修经验的团队进行店面装修,服务装修质量;

2、市场优势:

消费需求群体大,老少皆宜,满足各个年龄层的消费需求。

3、投资优势:

名媛月府月子会所总部凭借雄厚的资金实力,进行强势宣传推广,提高名媛月府月子会所品牌的知名度和美誉度。让名媛月府月子会所更加的深入人心。

4、产品优势:

名媛月府月子会所不仅致力于产品的研发,而且在加盟政策的制定和对加盟者的售后保障方面,同样投入大量人力、物力。这就是为什么有这么多的加盟者愿意加入名媛月府月子会所,因为任何一位投资者所追求的无非就是安心赚钱,而名媛月府月子会所恰恰就能够迎合加盟者的这个需求。

5、营销优势:

营业后,名媛月府月子会所总部为加盟店配备一对一的营运督导,坚持帮助加盟店不断提高持续盈利能力。

6、培训优势:

开业前,对加盟方的工作人员进行生产管理和服务的专业培训,协助加盟商做好开业前的一切准备工作,做好对开业前的宣传及促销方案的策划,直至顺利开业。开业后,名媛月府月子会所总部还会定期或不定期到加盟店进行巡查指导,协助加盟商在经营管理、提升业绩各方面得供指导。

7、服务优势:

总部将与名媛月府月子会所加盟商之间保持长期密切的业务联系,随时掌握店面信息,为其提供专业实用的咨询服务,并有加盟督导随时跟踪指导,为您解除开店运营的后顾之忧。

8、技术优势:

名媛月府月子会所的多样创立的技术为加盟商带来了意想不到的财富收获。

1、需是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、有较强的市场竞争意识和管理能力,具备正确的经商理念。

3、具有一定资金实力,拥有开店所必需的资金。

4、名媛月府月子会所加盟商拥有有承担创业风险的魄力。

5、有满足经营需要的场所。

6、肯吃苦耐劳,有上进创业信念的投资者。

7、名媛月府月子会所加盟商们需要具备良好的商业信用。

8、具备独立法人资格及良好的企业管理经验。

1、了解信息:

加盟商可以留下联系方式,投资顾问会主动与其联系沟通。

2、项目考察:

到总部实地考察项目,进一步了解品牌。

3、加盟申请:

提出合作申请,填写合作申请。

4、签订合同:

双方在达成签约协议后,签订加盟合同,同时缴纳各项加盟费用。

5、店址选择:

寻找符合总部的更低要求标准的店铺,位置佳,面积适中。

6、装修设计:

投资商按照总部提供的统一设计方案进行装修。

7、加盟培训:

由总部协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、新店开业:

总部提供开业物料,给予经营指导与技术培训,协助加盟商顺利开业。

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