共 4 张

小酷星幼教

经营产品：幼教 品牌源地：北京市

投资额度： 10～20万元 申请加盟：9517人

成立时间：2003 门店总数：315家

标签：小酷星幼教

招商网址：https://m.91jmls.com/b523/

  • 培训支持
  • 开店支持
  • 运营支持
  • 实地选址
  • 上门带店
  • 售后支持

备案企业 开店保障 认证企业 加盟好评率 97.04%

是北京克莱伍教育文化发展有限公司(2003年成立)的幼教品牌。开展教育产品和教材研发，幼教和培训机构品牌授权，国际人才培训，教师培训，项目投资等业务。小酷星2009年进入广西，目前在广西有五所幼儿园(分别是南宁青秀区盛天茗城小酷星幼儿园，南宁青秀区长湖小酷星幼儿园，南宁青秀区香格里小酷星幼儿园，柳州盛天龙湾小酷星幼儿园，柳州尔海南山小酷星幼儿园)。多年来，小酷星团队认真办学，重视保育和教育质量，持续提高家长和社会满意度，尽力为社会提供较好的教育服务产品。

从2008年开始，由北京克莱伍教育文化发展有限公司授权或投资，在北京，南宁，柳州等地举办幼儿园，克莱伍教育培训学校。从2013年起，由北京克莱伍教育文化发展有限公司授权或投资，在北京，山东济南，广西南宁，柳州等地开设培训学校，早教中心，艺术培训中心

小酷星幼教加盟费用

小酷星连锁幼儿园公司自成立以来致力于引进国际先进的教育、管理理念和英语教育课程，在各地的办学活动中取得了良好的效果。公司对幼儿园的运作和管理方面具有丰富经验。公司的教育培训品牌为“克莱伍教育”，幼教品牌为“小酷星”，二者的商标均在中国工商总局注册。公司主要进行直营、股份合资和加盟业务。小酷星的核心竞争力是自身独特的管理机制和规范的经营模式。小酷星独家引进和使用美国原版英文教材‘New Stars’(新星英语)，教材共10册，适合托、小、中、大、幼儿使用(教材含：幼儿用书、幼儿练习册、DVD、CD、挂图、字卡、教师用书等)。公司主办编辑出版了一份面向学生、家长和教师的双语刊物：《小酷星早教与幼教》。它是一份及时传播国内外教育发展动态的内部刊物(免费)，作为家长和教师交流互动的平台，较受欢迎。

小酷星独家引进和使用美国原版英文教材'NewStars'(新星英语)，教材共10册，适合托、小、中、大、幼小衔接班幼儿使用(教材含：幼儿用书、幼儿练习册、DVD、CD、挂图、字卡、教师用书等)。公司主办编辑出版了一份面向学生、家长和教师的双语刊物：《小酷星早教与幼教》。它是一份及时传播国内外教育发展动态的内部刊物(免费)，作为家长和教师交流互动的平台，较受欢迎。

以培养幼儿健康、自信、开放、文明为目标;以培养幼儿英语学习和综合素质为主线;把幼儿的课程融入到幼儿的生活中，让孩子与老师充分互动，让孩子在快乐中学习。小酷星幼儿园既传承中国文化传统，又融合开放有序的西方文化。

国际化：吸收国内外先进教学模式，独家使用原版《新星幼儿英语》教材，每年有国内外幼教专家到园培训教师，小朋友随家长到国外进行游学访问，外国的小朋友到园开展交流活动等。

《新星幼儿英语》教材：全套10册，配DVD，适合2-7岁的幼儿。教材为全英文，突出趣味性、实用性及生活性，以游戏、儿歌、对话、童谣、故事、角色模拟等多角度展现主题。

1、高端的幼教品牌：幼儿园引进中外先进教学模式和管理体系，使用原版‘NewStars’(新星英语)教材。公司每年都将派遣国内外幼教专家到园培训教师，并安排外国的小朋友到园内开展交流活动，重视园所品牌化的发展。

2、先进的教育理念：以培养幼儿健康、自信、开放、文明为目标;以培养幼儿英语学习、综合学科学习和综合素质为主线;全程把幼儿的课程融入到幼儿的生活中，让孩子与老师充分互动，让孩子在快乐中学习。小酷星幼儿园既传承中国文化精髓，又接受西方开放有序的文化。

3、‘NewStars’幼儿英语教材：‘NewStars’(新星英语)教材，是“小酷星”幼教体系的主要教材之一，全套10册，配DVD，适合2-7岁的幼儿。教材为全英文，突出趣味性、实用性及生活性。每个单元设一个主题，以游戏、儿歌、对话、童谣、故事、角色模拟等多角度展现主题。它由中外幼教专家研发，教学的结构、内容、录音均为纯美式，体现美式地道的口语，是英语教学的教材之一。

4、专业、敬业的教师队伍：小酷星幼儿园由美国幼教专家担任英语教学高级顾问，高薪特聘美籍教师和中方英语教师，定期派遣国内外专家培训教师队伍，在专业老师的指导下，帮助孩子获得纯正的美式英语启蒙教育和良好的传统文化教育。小酷星幼儿园的教师具备良好的幼教教育背景，丰富的教学经验和很强的敬业精神。

5、教师配置：小酷星幼儿园除配置专职的外籍教师外，每班配置一位全职英语老师、一位中文老师和一位生活老师。

小酷星幼教加盟前景

6、专业化管理体系：通过长期开展国际教育交流与幼儿教育项目，与众多国际专业机构进行项目合作，砺练了一批专业素养强，具有丰富的项目管理和运作经验的项目管理人员，培养出了一支有合作奋进精神的团队。以深厚的国际背景、完善的教学体系、科学的教学理念、规范的运作管理、统一的经营品牌、良好的幼教配套设施、高素质的师资团队、专业的管理团队，打造出具有综合性、高标准、高起点的符合国际标准的一流幼儿园。

望子成龙的家长从长远的未来考虑，对孩子的英语教育热情十分高涨。据统计局的调查资料显示，中国有14岁以下的儿童人数近3亿，2001年我国城市家庭教育消费占家庭消费的65.5%，并有56.5%的家长把孩子教育投资列为位，这个数据仍在提升。各省市少儿教育拥有逾千亿的市场空间,市场前景充满了诱惑。

先进理念的支撑品牌合作的有力保证!标准的支持服务给您提供无忧指导!良好的管理是成功的关键!完善的加盟流程使事业轻松迈步!准确的投资预算实现最低投资风险!

一.品牌宣传支持

1、授权规范使用“小酷星”品牌标识;

2、统一的“小酷星”园服和书包;

3、提供最新的市场招生计划和策略，同时也可为加盟园提供最新版的招生宣传品(宣传页、海报、招生简章)电子稿样本文件供参考;

4、免费提供空间域名，统一规范建设、维护幼儿园二级网站、提供技术支持与指导;

5、可在每期小酷星统一内刊《家长教师》杂志中刊登一定篇幅的文稿，用以宣传园所。

二.教育及管理方案支持

1、提供相应的教学教务管理方案(如幼儿园规章制度、岗位职责、教师行为规范等);

2、对新开的园所，派人协助加盟园进行开园初期的各项筹备与管理工作;

3、提供师资招聘、后勤服务、安全保健、家园共育等咨询指导。

小酷星幼教加盟优势

三.成长培训支持

1、真对各类不同园所，提供新园开园培训、新园长、新教师、新员工岗前培训;

2、提供加盟园管理人员与主要教师参加小酷星园长学习班、保教主任年会、教学研讨会等;

3、可参加“小酷星”每年外教专家的巡园指导。

四.教材及教育方案

1、提供科学系统的课程教材，教具及相关的辅助产品;

2、指导加盟园对小酷星特色课程的实施;

3、提供课程设置、作息表、教学活动指导，以及与教务相关的各项工作指导。

五.工程指导

1、提供小酷星幼儿园CIS环境空间设置规范;

2、指导落实园所工程设置、提供幼儿园设备设施整体配置咨询服务;

3、园所工程设计或施工委托服务。

六.网络支持

1、小酷星在总部网站内为每个加盟园提供一个独立空间宣传园所特色，全面展示园所;

2、小酷星建立网络平台，向加盟园发送最新的管理、教学、教研等产品;

3、通过“远程多媒体交互系统”，为加盟园提供方便、快捷、低成本的培训服务;

七.经营指导

1、对园所招生市场活动和节庆活动提供服务支持;

2、提供一园两制模式和校舍空间利用效益最大化指导;

3、协助对园所财务状况进行评估分析，降低经营成本，规避投资风险。

八.规模效益

1、优惠价格购买与小酷星同样的物资及开发的新产品;

2、执行学期性订购按期供货，做到有计划采购;

3、标准化、集团化的中央采购渠道保证优良的品质和低廉的价格。

一、幼儿园选址条件：

1、全国各县、市区;

2、建筑面积不低于1000平方米，有相户外活动场地，至少6个班以上的办学规模;

3、办学地点在人口密集地域或成熟的小区内，周边环境良好。

二、合作加盟条件：

1、热爱教育事业，有强烈的意愿投入到幼教行业之中，并立足于长期发展;

2、具备一定的资金实力和良好的资金信用，具有相应的抗风险能力;

3、接受小酷星的教学理念，执行小酷星制定的管理模式和培训模式，同意按照小酷星的管理方式对幼儿园的教育教学进行管理;

4、接受小酷星统一的装修设计方案，按照小酷星的要求对办学场地进行改造、装修装潢装饰，并在办学过程中予以保持;

5、同意统一使用小酷星总部指定的生产厂商生产或经销的包括但不限于教材、教具、玩具、文具、食品及设备设施，使用小酷星总部提供或监制的标牌或徽章。

6、认同小酷星的企业理念、企业精神、企业目标及企业文化;

小酷星幼教加盟条件

7、接受小酷星总部统一的广告宣传策划;

8、保守商业秘密，包括但不限于经营计划、财务数据、员工动态和管理制度等。

一、了解小酷星：有意向者可以通过登陆小酷星幼教网站或致电进行咨询。

二、申请加盟：咨询品牌、前景、预算及相关权益后，确定加盟投资规模大体情况，填写《小酷星幼儿园加盟申请表》，(附园所照片)，发送至指定邮箱。

三、审核申请：审核申请资料，考察评估、审核加盟商投资、经营管理等能力，对同意接受小酷星幼儿园的加盟商作相应的服务条款沟通，明确加盟意向。

四、签订协议：合作双方签订协议，缴纳加盟费及保证金，经双方签字盖章后，协议正式生效。

五、园所筹建：配合落实园区设计、园内装修及设施配置、总部提供园所网站建设、确定购置设备清单，配合完成设备采购。

六、培训定岗：按总部计划，集中培训管理人员及教师，组织教学研讨。

七、开园营业：总部提供开张、招生策划方案并安排到园指导实施。

八、服务反馈：提供新的招生宣传指导和服务，网站技术支持服务;总部对加盟园的经营管理跟踪评估、监督。加盟园经常向总部反馈经营状况，规范经营管理，提升师资水平、定期或不定期参加总部培训。加盟园配合总部开展相关服务调查，总部根据园所反馈意见对服务进行调整，不断改善与提升服务质量。

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