追银族银饰

经营产品:银饰品 品牌源地:全国

投资额度: 5~10万元 申请加盟:3524人

成立时间:咨询客服 门店总数:3867家

标签:银饰品

招商网址:https://m.91jmls.com/b16109/

  • 培训支持
  • 开店支持
  • 运营支持
  • 实地选址
  • 上门带店
  • 售后支持

备案企业 开店保障 认证企业 加盟好评率 97.04%

追银族银饰加盟品牌介绍

N STYLE
N 是一种态度
拒绝单调
让美丽更多样
使人生更精彩
IN 是一种姿态
追逐的不仅是光环
还有内心的信仰和力量
追银族
追逐全球风尚,引领最IN潮流
将N面美丽 ,凝于精致银饰
精饰每个人的快乐人生;
畅享 时尚 品质 生活
更多 美丽 自信 快乐
品牌态度:
N STYLE
品牌理念:
美丽、自信、快乐
品牌理念解释:
追银族用时尚又具有品质的产品为都市时尚女性带来美的感受;
美丽让每一位女性充满自信,内心充满力量,激活无限潜能;
自信且被激发无限潜能的女性将容易收获成功,享受到幸福和快乐。
企业使命:为顾客创造价值、为客户创造效益、为员工创造机会
企业核心价值观:同心者同行 同行者同享
品牌诞生于2008年,追逐全球风尚,引领最IN潮流,是轻奢时尚理念与高端珠宝设计完美结合的新锐品牌。
追银族品牌倡导“美丽 自信 快乐”的品牌理念,将N面美丽,凝于精致银饰,将“N STYLE”的品牌态度融入大众时尚生活,让美丽更多样,人生更精彩;更希望大家自由追逐内心的信仰和力量,畅享“时尚 品质 生活”。
追银族产品以“银”元素为设计载体,集合了时尚银饰和精美银器两大系列,融合法国、意大利、日本、香港等全球时尚之都的潮流元素,精优设计,精研工艺,精饰着每个人的快乐人生。
迄今为止,追银族已在西南、华北、华南、华东等地区拥有近300家品牌专卖店,是备受千万都市时尚女性青睐的知名银饰品牌。

追银族银饰加盟

追银族银饰加盟

追银族银饰加盟费用

追银族银饰加盟店面积至少是15平米,租金约5200元/月,月水电费用支出约300元。店面应缴纳的水电房租等杂费主要是根据当地店铺的大小,所处地段,所决定的。装修费用约7600元,公司装修标准说明:加盟总部将会为加盟商提供标准的装修样式供加盟商参考。店内实行倒班制,需约2名员工,员工薪资都不同的介绍和标准,有的包括了员工的基本工资和其他的奖金,在等级不同的城市其标准也不同,制定员工的待遇的时候,要根据实际的情况进行制定。日常流动资金4600元,预备资金包括生产资金、储备资金、成品资金及采购资金等。

追银族银饰加盟优势

五大核心竞争力
追银族无论是商业模式设计,还是供应链管理和零售终端的运营管理,处处闪耀创新的智慧光芒。我们所做的这一切,都只为让您的生意获得更大的回报。
临街商铺独立专卖模式
率先将银饰品品类从珠宝店中独立出来,开创了银饰品品类临街商铺独立专卖店模式。
开放式购物环境
与4A公司合作提升全套品牌形象,打造开放式零售终端,让消费者体验更自由、更轻松的购物环境。
优质产业链资源
率先进行从制造生产到零售分销等产业链资源的深度整合,并与国际优质产业链形成战略合作。
快速供应链
一款产品从生产到上架只需20多天;首批订单只需要客户采购一个月的销售量,其余通过补单的形式完成。“期货+翻单”的商品运作模式,有效减少了缺货造成的销售损失,又规避了库存风险。
智能客户端POS系统
拥有微软智能技术的智能客户端POS系统,既满足终端离线销售的需要,也使总部通过掌握各零售终端的销售状况及时调整货品策略。强大的报表分析系统及在线货品图片查看系统,方便客户订货及补货作业。

追银族银饰加盟

追银族银饰加盟

追银族银饰加盟条件

1、投资人需要拥有足够的的资金力量,需有42205元以上的准备资金。正规连锁店组织需要完全依赖于自己的资本进行扩展工作。

2、拥有产权明晰﹑位置适合﹑15平米以上的当街门面、使用面积3年以上租期的商业旺铺作为主要经营场所。店铺要求在周围150米内不能有任何遮挡物,比如围墙,电线杆,广告牌和过大遮眼的树木等等。

3、为了保证每一家投资加盟店面都能达到最好的装修效果,公司品牌会为投资人的店面在整体风格不变的前提下,做个性化设计。

4、加盟客户在配置店内设备时须按公司统一要求配备齐全方可正常运营。

5、具备较强经济实力和良好信誉的单位和个人。

6、加盟商需要服从总部管理,并且配合总部的市场运作。

7、加盟者能够对于连锁经营合作概念具有一定的了解。

8、拥有良好的心理素质及风险意识。

9、加盟者需按照总部的要求进行店面选址等。

追银族银饰加盟流程

1.品牌总部会帮助加盟方进行选址。

2.装修设计:加盟方提供经营场地平面图,公司负责设计装修方案及效果图。在公司的指导下,按公司统一的设计方案进行选材、装潢。

3.开业准备:确定培训方式,派员参加理论、实践及管理培训,并到总部门店实习、了解运营流程。

4.专营店开业,总部提供专业支持。

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