千里香馄饨王

　　福建千里香馄饨是福建莆田仙游县的一项传统小吃，是在长期的从业实践当中总结技术，才得以提高并驰名全国。我们正是福建千里香馄饨行业里的这一群排头兵，一直在馄饨行业里前进，也一直不间断引领着福建千里香馄饨技术的提高及馄饨文化的传播，为弘扬福建千里香馄饨文化做着不懈的努力。

　　千里香小馄饨是福建省传统的汉族小吃，属于闽菜系。千里香馄饨根据福建莆仙民间老师傅的传统工艺，以手工制作为基础，结合现代营养学，对馅料进行独特的调配。而后加入不同的香料，采取特殊工艺、配以精制面皮包制而成。产品外观汤清皮透亮、皮薄馅大、晶莹剔透、口感清爽、入口味香十足，具有养身健胃之功效，深受人们喜爱的着名小吃，创千余年馄饨历史之奇。

　　千里香餐饮管理有限公司是一家致力于餐饮项目开发、餐饮连锁投资、食品研发、特许经营管理的专业性公司。由精练千里香香料，精制调味肉馅和汤料组成。千里香小馄饨外观汤清澈，馄饨皮薄馅大，晶莹剔透，口感滑爽，入口清香，回味悠长，是一种特别既有地方特色，又适合全国口味的食品。

　　千里香小馄饨采用五谷杂粮制作，先进的设备，的工艺，新颖配方。千里香小馄饨带给人们健康，倡导健康饮食新理念。千里香小馄饨操作简单，经营灵活，一日三餐都盈利。千里香小馄饨加盟，无需大厨，投资不高，选材方便，是中小创业好选择。

　　千里香小馄饨皮薄透亮，形似小巧：千里香小馄饨精选馄饨粉，科学配比和醒发，擀皮独特，包法新颖，造型美观，皮薄易嚼，消化好。

　　不腥不腻，滋补养生：千里香小馄饨精选十几种名贵中药材制成汤料，既增加了馄饨滋补和养生的作用。又使陷香美而不腥不腻。

　　味道鲜香，营养健康：千里香小馄饨坚持精选用料，很大程度保持馅料的营养，力求水灵味鲜。好嚼易消化，全家美食共赏味。

　　自2006年我们提供培训福建千里香馄饨(王)技术以来，服务了众多有志馄饨行业发展的创业者，传授了一大批学员，并提供了完善的从业支持、良好的馄饨及周边小吃技术服务。我们的学员遍布全国各地，包括东北、新疆、内蒙、西藏等边远地区，并传授了多名海外学员(美国、瑞典、台湾等)福建千里香馄饨王网是中国正宗专业的福建千里香馄饨技术培训中心，自己开有实体馄饨店，授业师傅是从业十几二十年的馄饨老手，加之多年的培训经验，可谓技艺卓显。我们的培训事业起步于2006年，都是在自己开的实体店做培训，随着培训事业的不断发展，2007年注册域名建立培训网站，并成为百度公司的合作商户，与百度共成长。

　　公司本着“分享美味、分享财富”的经营理念，全国先后有上千多家千里香馄饨王加盟店顺利开业。凭借公司先进的经营理念和诚信、优质的服务，公司在获取市场的同时，为广大创业者带去了中国快餐、小吃行业的巨大财富。

　　发展目标：5年打造200家直营店，3000家加盟店，实现营业额5亿，纯利2亿元，把千里香馄饨王打造成名副其实的“小吃餐饮”、“小吃餐饮的名片”和“百城万店”!

　　经营理念：关注生活，关注快乐，关注下一代的健康与成长!即“快乐、健康、责任”。

　　服务理念：吃得开心，吃得快乐，吃得健康!即“温馨、开心、微笑”。

　　饮食理念：营养、绿色、土滋味。

　　装修理念：环保、健康、舒适。

　　千里香馄饨王的服务理念：“温馨、开心、微笑”。顾客到餐厅吃饭要的不仅是可口的饭菜、舒适的环境、更看重优质的服务。开心、快乐是基本的体现。

　　千里香馄饨王的服务体现在创新服务上。不仅在员工内部了“家人俱乐部”，在服务上更是了“家人服务”，提出了“家人服务”概念。千里香馄饨王要求员工“把顾客视着家人”，当自己的“家人、亲戚、朋友和隔壁的邻居”来看待和服务，使得顾客在千里香?馄饨王就餐有一种回家的感觉和温馨。是看不见的，谁也没见过，但家人、亲戚、朋友是看得见摸得着的。

　　1、有独立承担民事责任的能力，品行端正，无任何犯罪记录。

　　2、对于福建千里香馄饨王公司总部的品牌有一定的认知，并且认同公司的经营管理理念。

　　3、具备一定经济实力(包括：房租、装修费、设备费以及流动资金等等)。

　　4、加盟商可以提供繁华商业街或者大型商场或其他人流量比较大的店铺，需经过总部审核。

　　5、服从招商总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。

　　6、加盟商具备一定的管理和经营经验，在该地区的也拥有一定的人脉。

　　7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

　　1:预定咨询

　　初步咨询并了解项目相关的基本情况。

　　2:实地勘察

　　投资者到项目福建千里香馄饨王总部所在地进行项目考察,并与工作人员进行业务交流。

　　3:向总部提交加盟申请

　　加盟商提供店铺地址,总部对加盟商的地址进行评估,并且对市场进行考察。

　　4:合同签订

　　加盟商向总部总部提供经营场地平面图。

　　5:进行选址

　　装修设计—店面设计、装修施工、装修监工、装修验收

　　6:店面装修

　　加盟者到总部接收技能、运营等全方面训练,并且接受相应的考核。

　　7:系统培训

　　接受总部的专业技术培训,包含人员和管理和经营技巧等,考核合格后毕业开店。

　　8:开业运营

　　正式营业及后续支持：总部协助投资者开业,并给予指导帮助。正式动作后总部提供经营指导服务。