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　　随着社会的发展，人类的变化，人们的生活已经从过去的贫穷从而走上了小康的生活，而最为显眼的就是餐饮行业了，今天小编要跟大家说的不是美食而是奶茶，说起奶茶这一饮料，相信大家都不会陌生，为什么呢?奶茶已经逐渐代替了人们的生活当中的各个碳酸饮料，奶茶不仅仅是因为它的味道是非常好的，而且喝起来也是非常的健康，所以人们对于奶茶非常的喜爱，当下市场上光是奶茶的品牌就有上百种也由此可以看得出来，竞争非常的激烈，而商家要想从中赚取利益就一定要选择一个具有发展前景的奶茶品牌

　　不知道从什么时候开始，奶茶在市场上就已经火爆起来了，无论是男女老少对于奶茶从来都是非常喜爱，城镇都有奶茶店铺的出现，奶茶已经逐渐代替了当下的碳酸饮料，越发多的商家看到品牌，纷纷创造奶茶，每个品牌都有他的不同特点，竞争因此也是非常的激烈，那么其实在运营店铺当中，对于员工的管理很是重要，员工在店铺的表现也是可以让奶茶店铺加分的，员工如果懒散也会影响生意，那么在遇到员工懒散了怎么办呢?今天抖茶奶茶告诉你!

　　员工松散下来，对于其自身的收益没多大影响，但是对店铺会造成较大的影响，为了避免这种情况的出现，经营者在经营的时候一定要引起重视。如果经营者发现这种情况，第一时间不应该是去惩罚员工，而是先要自我反省，毕竟这种情况的出现，跟经营者自身经营出错有很大的关系，经营者要静下心来思考一下，自己的工作是不是没有安排好，亦或者是来店购买的消费者数量变少了，如果是消费者数量变少了，那就是跟自己的经营方式有很大关系，经营者就需要考虑如何吸引到更多的消费者。以及合理安排员工的工作人，让他们有事可做，从而通过做事情消除他们的松散状态。

　　说起抖茶奶茶，我相信大家可能对于这个品牌也有一定的了解了吧，目前市场上这一品牌就有上百家的店铺，各大商场车站，学校周边人流量较多的地方都有这一饮料的出现，在奶茶当中也是作为佼佼者遥遥领先，那么他的魅力就究竟是什么呢?这个其实喝过抖茶奶茶的人，应该也会知道因为抖茶奶茶的味道与其他品牌市场上奶茶味道不同，抖茶奶茶采取了进口的奶汁和上等的台湾高山茶叶，大家都知道，台湾人民都非常热爱喝奶茶，而且他们的制作奶茶手法非常娴熟，而我们的抖茶奶茶正是从台湾引进出来，易经市场火爆全场。这样的奶茶怎么会不惹人喜爱呢，这样的奶茶怎么不会让商家值得加盟呢?

　　针对这种现象的出现，经营者可以制定一个奖惩规定，督促员工积极工作，毕竟这跟其利益息息相关。