人才，是企业发展最重要的资源。唯有重视员工成长，方能助推企业可持续发展。龙文教育发展至今，一直秉承素质选人、赋能育人、用心留人的人才策略，鼓励员工个性化发展，求同存异，百花齐放，助力员工成材。
素质选人，团队至上
每一家优秀的背后，必然有一支伟大的团队。龙文教育延续“素质选人”的基因，汇聚了一群有毅力、有实力、坚守团队至上的热血青年，在短短两年内连开五家校区，生源稳增，口碑良好，一跃成为龙文教育全国校区中的翘楚。
是一支年轻化的团队，他们朝气蓬勃，斗志昂扬，在自己热爱的教育领域肆意挥洒青春汗水。龙文教育是一支极具凝聚力的团队，目标明确，人心团结，将一切不可能变成可能。龙文教育是一支卧虎藏龙的团队，每个人的潜力被挖掘，每个人的想法被鼓励，在这个好平台上共同成长，一起闪闪发光。
赋能育人，双向成长
龙文教育团队的不凡，不仅在于每个人都是精兵强将，还得益于龙文教育“赋能育人”的人才策略，充分激发员工潜能，授之以渔。龙文教育不单是提供一份工作，更是提供一个成长的平台。
一直以来，龙文教育不断完善人才管理制度，狠抓团队建设，心系员工成长。立足长远，坚持以人为本，建立了“骨干员工培养计划”，对教职工进行分类、分梯次专业培训，为教职工职业生涯和未来发展不遗余力。
用心留人，无微不至
龙文教育厚爱员工，在培养员工个人能力的基础上，同时注重人文关怀，增强员工归属感，用心留人。逢年过节，发放节日福利;每天精心准备健康又美味的员工餐;定期举办员工生日会;专人打理办公环境;丰富多彩的团建活动…，形成了龙文教育“亲情管理”、“家文化”的温馨氛围。
一个好的环境，可以塑造美好品格，一个好的平台，可以成就人生梦想。聚贤育能，日新月异，为每一位员工的成长负责!
